로봇의 직장 침략에 필요한 기술

자동화가 직장으로 다가옵니다.

수백만 개의 일자리가 파괴 될 것이지만 동시에 많은 일자리가 동시에 생성 될 것입니다.

노동력에 종사하는 사람들이나 처음으로 합류 한 사람들에게 커다란 문제는 다음과 같습니다. 경제에서의이 기념비적 인 변화를 탐색하는 데 필요한 기술은 무엇입니까? 인간이 점차 자동화 된 세상에서 어떻게 가치를 창출 할 것입니까?

휴먼 터치

오늘날의 Infographic은 Guthrie Jensen 에서 우리에게 왔으며, 변화하는 작업 환경을 이용하기 위해 2020 년 이후에 필요한 기술을 요약했습니다.

간단히 말해서, 미래의 경력 증명을 원하는 사람들은 기계가 효과적으로 (즉, 복잡한 문제 해결, 창의성) 문제를 다루지 않을 가능성이있는 분야에서 역량을 구축하는 것이 성공 가능성이 가장 높은 방법 일 수 있습니다.

로봇의 직장 침략에 필요한 기술

장래에 자동화의 역할에 대해 생각하는 것은 힘들 수 있습니다. 그러나 회계사, 법무 장관, 보험 인수자, 신용 분석가 또는 높은 자동화 잠재력을 지닌 다른 사람이라면 오래 생각할 수 있습니다 기존 기술 및 역량을 뛰어 넘어 제공 할 수있는 것에 열심히 일하십시오.

옥스퍼드 대학 (Oxford University)의 한 연구 에 따르면, 선택 위치의 자동화 잠재력을 간단하게 살펴 보았습니다.

위치 자동화의 가능성 위치 자동화의 가능성
텔레마케터 99 % 내과 의사 0.4 %
조세 작성자 99 % 치과 의사 0.4 %
보험업자 99 % 컴퓨터 시스템 분석가 0.7 %
부기 서기 98 % 간호사 0.9 %
법률 비서 98 % 선생 1.0 %
신용 분석가 98 % 미생물 학자 1.2 %
차관 98 % 제약사 1.2 %
부동산 중개업자 97 % 영업 관리자 1.3 %
급여 담당자 97 % 기사 1.4 %
회계사 94 % 최고 경영자 1.5 %
예산 분석가 94 % 홍보 관리자 1.5 %
약국 기술자 92 % 건축가 1.8 %

그렇다면 부동산 중개인조차도 자동화 될 가능성이있는 세계에서 미래의 성공을 위해 어떻게해야할까요?

소프트 스킬로 시작합니다.

중요한 변화의 시간 동안 경력 성공을위한 많은 고려 사항이 있습니다.

그러나 기술, 특히 소프트 스킬이 가장 중요한 토대가되는 경우가 있습니다. 여기에는 의사 소통 능력, 타인과의 잘 작동하는 능력, 문제를 해결하는 능력, 감성 지능의 다른 측면뿐 아니라 상자 밖에서 생각하는 능력 등이 포함됩니다.

다음은 전문가가 우선해야한다고 말하는 몇 가지 기술입니다.

1. 복잡한 문제 해결
AI가 인간이 할 수없는 문제를 해결할 수 있다는 것은 사실이지만, 다른 방법으로도 진행됩니다. 문제 해결이 여러 산업 분야에 걸쳐 이루어져야하거나 문제가 완전히 정의되지 않은 경우 인간은 해결책을 찾기 위해 거꾸로 작업 할 수 있습니다.

2. 비판적 사고
기계는 비판적 사고의 측면에서 더 좋아지고 있지만 인간은 여전히 모호함과 뉘앙스로 가득 찬 세상에서 개념을 연결하고 해석하며 상상할 수 있습니다. 변호사는 고객에 대한 사례를 만들기 위해 정확한 위치를 정확히 찾아 낼 수 있습니다. 또는 마케팅 담당자는 소비자와 공감할 수있는 가장 중요한 메시지를 파악할 수 있습니다.

3. 창의력
창의력은 AI에서 아직 모방 할 수없는 직관적 인 무작위성을 필요로합니다. 왜 건축가는 건물을 어떤 방식으로 설계 했습니까? 그리고 왜 음악가는 열쇠를 사용하여 화음을내어 즉흥 연주 했습니까? 그것은 왜 컴퓨터로 설명하기 어렵다 – 그것은 바로 느낀다.

다른 중요한 소프트 스킬을 고려해야합니까?

사람들 관리, 다른 사람들과의 조정, 의사 결정, 협상 및 다른 사람들을위한 봉사는 앞으로도 중요 할 것입니다.

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